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中国共产党荔浦市委员会社会工作部
2024年度部门决算公开资料
目 录
第一部分：部门概况
一、主要职能职责
二、机构设置
三、编制现状及人员构成
四、年度主要工作任务
五、部门决算单位构成
第二部分：2024年度部门决算报表
表一：收入支出决算总表
表二：收入决算表
表三：支出决算表
表四：财政拨款收入支出决算总表
表五：一般公共预算财政拨款支出决算表
表六：一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
表七：政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
表八：国有资本经营预算财政拨款支出决算表
表九：财政拨款安排的“三公”经费支出决算表
表十：政府采购情况表
表十一：预算项目绩效自评表
第三部分：2024年度部门决算情况说明
一、2024年度收入支出决算总体情况。
二、2024年度财政拨款收支决算总体情况。
三、2024年度一般公共预算财政拨款支出决算情况。
四、2024年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况。
五、2024年度政府性基金支出决算情况。
六、2024年度国有资本经营预算财政拨款支出决算情况。
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况。
八、其他重要事项情况说明。
九、预算绩效管理工作开展情况。
第四部分：名词解释
第一部分：部门概况
一、主要职能职责
（一）研究相关理论、政策和规划，拟订相关规范性文件并组织实施。深入调查研究，及时向市委报告工作情况并提出建议。
（二）统筹指导群众利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障等人民信访工作，协调解决人民群众急难愁盼的重大问题。指导人民建议征集工作，负责征集、办理公民、法人和其他组织提出的意见建议，向市委、市政府及时反映公民、法人和其他组织对全市经济社会发展提出的重要意见建议。
（三）统筹推进党建引领基层治理和基层政权建设，协调推进城乡社区治理体系和治理能力建设，推动基层民主政治建设，指导监督基层群众自治制度的有效实施，健全基层群众自治机制。
（四）指导全市性社会组织党建工作，统一领导全市性行业协会商会党的工作，协调推动行业协会商会深化改革和转型发展。
（五）指导混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，指导协调相关企业单位、社会组织、新就业群体中党员的教育、管理、监督和服务工作，研究完善相关领域群众利益协调机制。
（六）负责全市志愿服务工作的统筹规划、协调指导、督促检查。指导社会工作人才队伍建设等。
（七）完成市委交办的其他任务。
二、机构设置
市委社会工作部是市委职能部门，为正科级，加挂中共荔浦市委员会非公有制经济组织和社会组织工作委员会牌子。
市委社会工作部下设综合股。
三、编制现状及人员构成
市委社会工作部现有行政编制6名。设部长（市委“两新”工委书记）1名（正科长级），副部长2名（副科长级）。综合股工作人员3名，目前在编5名。
四、年度主要工作任务
（一）聚焦换届选举，确保村（居）委换届工作圆满完成
一是责任压实到位。加强组织领导，明确各村（居）委切实履行主体责任，把加强党的领导贯穿换届全过程。成立换届工作专班，抽调工作人员，明确工作职责，精心组织，周密安排，采取多种方式统筹安排好换届选举工作与各项重点工作。二是氛围营造到位。通过办公系统、微信工作群，宣传栏、横幅标语等宣传媒介，广泛宣传换届政策、程序以及纪律要求。制定换届选举工作方案，对工作人员开展培训，发放工作手册，确保工作人员了解程序、知晓政策，做换届选举的明白人。三是纪律严明到位。坚持党的领导，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行。开展严肃换届纪律专题谈心谈话活动，督促各村（居）委严格按照党章等有关规定和相关程序办事，确保整个选举过程合法合规。四是风险管控到位。坚持好中选优，旗帜鲜明亮出“选人标准”，把有时代感、有责任心、敢担当的选出来，确保达到换届选举工作既定目标。及时总结换届工作经验做法，全面梳理隐患漏洞，做到多形式、分层次查缺补漏无缝对接，确保换届工作平稳有序、风清气正。
（二）聚焦新业态、新就业群体，推动全市“两企三新”工作转型升级
一是推动“两企三新”党建全域提升。突出强化思想政治引领、扩大“两个覆盖”、集聚产业链党建融合赋能、新就业群体关爱凝聚、社会组织示范创建五方面重点工作和任务，努力探索“两企三新”党的建设的有效途径。持续加强新业态、新就业群体教育培训力度，树立“两企三新”党建工作“一盘棋”思想，找准党建工作与业务工作的切入点结合点，一体推进工作落实。二是加强行业管理部门协同联动。充分调动各成员单位的积极性、创造性，形成工作合力；发挥社区（园区）属地管理优势，做好所属区域“两企三新”党员教育管理、党组织标准化规范化建设等党务工作。三是提升“两企三新”队伍建设力度。坚持选好、育强、严管、用优四项原则，健全完善教育培训管理体系，高质量建设党组织书记、党员、党务工作者三支队伍；夯实基础保障，建立多渠道筹措、多元化投入的党建工作经费保障机制，加强对“两企三新”党建工作的支持保障。
（三）聚焦志愿者服务，提升人民群众幸福感 、满意度
一是开展创建文明城市志愿公益服务行动。针对文明创建工作和公共文明建设中的薄弱环节，组织志愿者深入包保社区和公共场所参与城市建设和管理，积极开展文明交通、卫生保洁、维护公共设施方面整治行动，以“真诚奉献、服务社会、教育自我、传播文明”为活动主题。通过开展各类志愿服务活动，提升社区居民道德素养，培育社会新风尚，营造文明和谐积极向上的人文环境。二是坚持开展扶弱助困志愿服务行动。积极开展以“送温暖、献爱心”为主题的固定性、经常性结对帮扶、扶老助残志愿服务活动，采取“一对一”的结对帮扶等方式，为社区孤寡老人、残疾人、困难家庭等弱势群体，提供力所能及的帮扶。努力为各类弱势群体、困难群体排忧解难。引导干部职工志愿者为困难群体提供人性化、个性化、优质化的服务，为推动形成良好人际关系和社会新风尚做出贡献。三是深化文明礼仪志愿服务行动。义务宣传文明礼仪，进一步完善服务项目，提高服务水平，让文明礼仪根植于民众心中。四是开展生态文明建设志愿服务行动。大力宣传生态文明观念和环境保护知识，组织引导干部职工志愿者参加义务植树、节能减排等生态文明实践活动，努力改善城市面貌，提升生态质量。
五、部门决算单位构成
中国共产党荔浦市委员会社会工作部部门决算单位由中国共产党荔浦市委员会社会工作部本级构成，无二级决算单位。
第二部分：2024年度部门决算报表
表一：收入支出决算总表
表二：收入决算表
表三：支出决算表
表四：财政拨款收入支出决算总表
表五：一般公共预算财政拨款支出决算表
表六：一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
表七：政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
表八：国有资本经营预算财政拨款支出决算表
表九：财政拨款“三公”经费支出决算表
表十：政府采购情况表
表十一：预算项目绩效自评表
详见附件：中国共产党荔浦市委员会社会工作部2024年度部门决算公开附表
第三部分：2024年度部门决算情况说明
一、2024年度收入支出决算总体情况
（一）收入总计7.47万元，其中：
1.财政拨款收入7.47万元，为荔浦本级财政当年拨付的资金。同比增加7.47万元，增长100％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
2.事业收入0万元，为事业单位开展业务活动取得的收入。同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
3.经营收入0万元，为事业单位在业务活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
4.其他收入0万元，为预算单位在“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”之外取得的收入。同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
5.使用非财政拨款结余0万元。同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
6.上年结转和结余0万元，为以前年度支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
（二）支出总计7.47万元，其中：
1.一般公共服务支出7.47万元，主要用于社会工作方面的支出。同比增加7.47万元，增长100％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
二、2024年度财政拨款收支决算总体情况
（一）财政拨款收入总计7.47万元，其中：
1.一般公共预算财政拨款收入7.47万元，同比增加7.47万元，增长100％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
（二）财政拨款支出总计7.47万元，其中：
1.一般公共服务支出7.47万元，主要用于社会工作方面的支出。同比增加7.47万元，增长100％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
2.政府性基金预算财政拨款收入0万元，市委社会工作部为2024年新成立单位，上年无数据。同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
3.年初财政拨款结转和结余0万元，市委社会工作部为2024年新成立单位，上年无数据。同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
三、2024年度一般公共预算财政拨款支出决算情况
2024年度一般公共预算财政拨款支出7.47万元，市委社会工作部为2024年新成立单位，无年初预算。同比增加7.47万元，增长100％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。其中：基本支出5.80万元，同比增加5.80万元，增长100％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。项目支出1.66万元，同比增加1.66万元，增长100％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
按功能分类项级科目分析：
1.一般公共服务支出7.47万元，市委社会工作部为2024年新成立单位，上年无数据。同比增加7.47万元，增长100％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
2.社会保障和就业支出0万元，主要用于职工福利待遇及职工养老保险、职业年金、失业保险等待遇方面的支出。同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
3.卫生健康支出0元，主要用于职工工资福利待遇及日常办公、其他职工与退休人员的医疗、工伤、生育及公务员医疗补助。同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
4.住房保障类支出0万元，主要用于按照国家政策规定向职工发放的住房公积金等住房改革方面的支出。同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
四、2024年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况
2024年度一般公共预算财政拨款基本支出5.80万元。其中：
（一）工资福利支出5.80万元，市委社会工作部为2024年新成立单位，无年初预算，主要包括：基本工资3.11万元、津贴补贴1.37万元、绩效工资1.32万元。
（二）商品和服务支出0万元，同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
（三）对个人和家庭的补助支出0万元，同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
五、2024年度政府性基金支出决算情况
2024年度政府性基金支出0万元。同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
六、2024年度国有资本经营预算财政拨款支出决算情况
2024年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元。同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况
2024年度财政拨款安排的“三公”经费支出0万元，同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。其中：
（一）因公出国（境）费支出0万元，同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
全年使用财政拨款安排本单位出国团组0个，参加其他单位组织的出国团组0个，全年因公出国（境）团组共计0个，累计0人次。开支内容包括：无。
（二）公务用车购置及运行费支出0万元，同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。其中：
1.公务用车购置支出0万元，同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
2024年，我单位（含所属单位）财政拨款开支的公务用车购置数0辆。
2.公务用车运行支出0万元，同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。公务用车主要用于机要文件交换、县内因公出行以及开展业务所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。
2024年，我单位（含所属单位）公务用车保有量为0辆，全年财政拨款开支的运行费0万元，平均每辆0万元。
（三）公务接待费支出0万元，同比增加0万元，增长0％，变动原因是根据机构改革，本单位为新增预算单位。
2024年，我单位（含所属单位）国内公务接待0批次， 0人次，国（境）外公务接待0批次，0人次。
八、其他重要事项情况说明
（一）机关运行经费支出情况说明。
本部门2024年度机关运行经费支出0万元，市委社会工作部为2024年新成立单位，无机关运行经费。
（二）政府采购支出情况说明。
本部门2024年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占授予中小企业合同金额的0%；货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额0%；工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%；服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。
（三）国有资产占用情况说明。
截至2024年12月31日，单位共有车辆0辆，其中，县级领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆；单位价值50万元以上通用设备0台；单位价值100万元以上专用设备0台。
（四）基层民生支出说明。
本单位无基层民生支出项目。
九、预算绩效管理工作开展情况。
（五）预算绩效情况说明。
1.整体支出绩效自评结果。
我部门2024年度部门预算数0 万元，执行数7.47万元，本部为2024年度中途新增单位，年初无目标，未做整体支出绩效自评。
2.项目支出绩效自评结果。
我部门为2024年度中途新增单位，2024年度无预算项目。
第四部分：名词解释
一、财政拨款收入：指财政部门当年拨付的资金。
二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”等以外的收入。
五、使用非财政拨款结余指事业单位在当年的“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用非财政拨款结余弥补收支差额的资金。
六、年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年度 按有关规定继续使用的资金。
七、结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。
八、年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
九、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
十、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
十一、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
十二、“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指本级各部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
十三、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
关联文件：
